好人好事

中山公交集团策划“八个一”小工程庆祝“5•20公交驾驶员关爱日”

时间:2022-05-21 12:49:19   作者:   来源:本站   阅读:9   评论:0
内容摘要:  5月20日上午,中山公交集团积极响应中国土木工程学会城市公共交通分会的倡议,中山公交集团策划“八个一”小工程与全国一百多家公交企业在该日同步举行2022年“5•20公交驾驶员关爱日”活动,通过精心策划既有传统、又有新意的“八个一”小工程,向中山...

  5月20日上午,中山公交集团积极响应中国土木工程学会城市公共交通分会的倡议,中山公交集团策划“八个一”小工程与全国一百多家公交企业在该日同步举行2022年“5•20公交驾驶员关爱日”活动,通过精心策划既有传统、又有新意的“八个一”小工程,向中山公交驾驶员送上慰问和祝福,并呼吁全社会关心关爱公交驾驶员,共同营造尊重支持公交驾驶员的和谐氛围。

  “5•20公交驾驶员关爱日”是给公交驾驶员的赞礼。值此第四个“5•20公交驾驶员关爱日”到来之际,公交集团在企业内部送上一封慰问信,并为3000多名驾驶员准备了一份精美小礼品,致以节日的问候和诚挚的道谢,并勉励公交人继续坚守公交民生初心,勇担公交为民使命,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  为发挥先进典型的示范引领作用,激发公交人敬业精神和工匠精神,活动当天,公交集团按照“爱岗敬业”“见义勇为”“救死扶伤”“拾金不昧”“助人为乐”等5类行为表现,表彰了20名“善行公交驾驶员”,并号召广大公交人以先进为榜样,发扬向上向善的精神,进一步激活创先争优的工作干劲。同时,20名善行驾驶员代表公交集团3000多名公交驾驶员,向社会做出“开文明车、行文明路、做文明人,共同维护安全畅通的交通环境”的宣誓。

  为进一步提升公交驾驶员对公交集团大家庭的认同感和归属感,打造有活力、有创新、有温度的人文公交文化,公交集团为5月20日当天生日的10名驾驶员精心举办了首场集体生日会活动,希望通过组织“寿星”们过集体生日会,传递对公交驾驶员的关爱。

  关爱员工,健康先行。活动现场,公交集团联合中山市中医院、中山源田骨科医院、黄圃镇人民医院等医院专家为公交驾驶员开展健康指导和心理咨询,为公交驾驶员一对一答疑解惑,提供测量血压、推拿等服务,为公交驾驶员的身心健康保驾护航。

  当天上午,几张板凳、几套理发工具,一个简易的“理发店”就这样在公交集团开张了。公交集团把理发师请到公交驾驶员身边,开展公益理发志愿服务活动,解决公交驾驶员的“头”等大事。现场,理发师们熟悉地拿出剪子,询问完公交驾驶员的发型需求,便开始利索地剪起来。剪完后,照着镜子看着新剪的头发,公交驾驶员们频频点头点赞。

  为记录驾驶员和乘客之间的暖心时刻,5月初,公交集团开展了“我与公交的小故事”有奖征集活动。携老扶幼、智斗小偷、雨天护航……自“我与公交的小故事”征集活动推出以来,公交集团收到了市民分享的大量暖心故事。这些暖心的故事瞬间,承载着一车人的温馨,见证着城市的一路变迁。在驾驶员队伍中,公交集团每年登记在册的见义勇为、助人为乐、拾金不昧等好人好事均超6000宗;近年累计涌现全国“五一劳动奖章”获得者1人、“中国好人”2人、“全国最美公交人”3人、广东省“五一劳动奖章”获得者1人、“中山好人”19名、“中山市工匠新星”2人,形成了中山公交“好人文化”,提升了企业文化软实力,推动物质文明与精神文明齐驱共进,为打造中山这张伟人故里名片添加了浓墨重彩的一笔。

  活动当天,公交集团各站场的电视屏幕都播放着“公交之美”主题视频。“公交之美”主题视频拍摄材料均来源于公交驾驶员,生动活泼、多角度展示了公交驾驶员多姿多彩的工作与生活场景。一帧帧专注工作的画面,传递出为民服务的情怀;一句句朴实无华的言语,流露出热爱生活的心扉;一个个场景自然的视频,展现出捕捉美好的灵性。

  员工有所呼,企业有所应。为丰富公交驾驶员业余生活,公交集团重点打造了一批康体设施。新增的康体设施主要包括篮球架、乒乓球台、单人腹肌板、三位扭腰器、平步机等健身设施,还有阅读桌、象棋台等文艺设施。接地气的康体设施“小工程”,满足了公交驾驶员锻炼身体、休闲娱乐的多样化需求,增强驾驶员的获得感和幸福感。

  以节日的名义,开展“八个一”小工程致敬可亲可爱可敬的驾驶员,线多名公交驾驶员的工作落到实处、落到心坎,进一步增强了公交驾驶员的职业自豪感、荣誉感和归属感。

  行之力则知愈进,知之深则行愈达。下一步,公交集团将把关爱公交驾驶员的活动常态化、长效化,坚持人文公交建设,继续强阵地,推动公交集团各部室为基层服务、基层为司乘服务、司乘为乘客服务的“三层次服务”工作有深度;强机制,推动落户入学、租房补贴、互助解困、心理疏导等纾困解难工作有温度;强平台,推动岗位练兵、技术比武、员工运动会、游园会等文体活动有广度,提升公交驾驶员的归属感和幸福感,更好地激发公交驾驶员为乘客热情服务的源动力。

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